《职教发展研究》创刊于2019年,是一本由江苏凤凰报刊出版传媒有限公司主办,江苏联合职业技术学院、江苏凤凰职业教育图书有限公司承办的职业教育类学术期刊。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。该杂志的办刊宗旨是坚持正确的舆论导向和办刊方向,刊发职教发展研究新进展、新理论、新成果,促进学术交流,传播先进职教发展理论思想,服务于我国职业教育健康发展。
随着经济的不断发展,职业教育作为一种重要的教育形式,越来越受到社会的关注和推崇。不仅关注职业教育的发展和进步,而且注重了解并反映职业教育的理论与实践的最新进展。它为职业教育行业的研究者和实践者提供了公平、开放的交流平台。此外,《职教发展研究》的发行和传播方式也非常便捷。它既有纸质版,也有网络版。一方面可以让读者及时阅读到最新的研究成果,另一方面也可以为读者提供便捷的交流平台。职业教育研究者和实践者可以通过该期刊深入了解职业教育的前沿动态,也可以在该期刊上发表自己的学术研究成果和实践经验。
本刊特稿、教育改革与发展、师资建设、职教探索、黄炎培教育思想研究
1. 来稿应注重学术性、前沿性和原创性,不得侵犯他人或者其他机构的权益。对有重要学术创新的来稿,本刊将优先发表。
2. 来稿应包括以下内容:题目(中英文)、作者(中英文)、摘要(中英文)、关键词(中英文)、正文、参考文献。如果有基金资助或专项课题资助,请在第一页下方注明基金项目或课题项目名称及编号。
3. 来稿字数以5000—10000字为宜;题目应简洁、具体、明确,概括论文要旨,不超过20字;摘要应直接概括论文的学术观点和结论,一般不超过300字。文稿应主题鲜明、论点突出、论据充分、论证严密,语言宜严谨、简洁,文献资料引用须准确、规范。
4. 多作者署名文章的作者排名顺序请征得其他作者同意,文稿的版权归《职教发展研究》和作者共有。
5. 参考文献按正文中出现的顺序排列编号,置于文后。参照国标《信息与文献 参考文献著录规则》(GB7714—2015)著录。
6. 作者发送电子文稿(电子邮件)或投寄纸质文稿请详细注明作者个人信息,如姓名、出生年份、性别、籍贯、工作单位、职务、职称、学位、研究方向、通讯地址、邮编、电子邮箱、联系电话等。文稿请自留底稿。
7.本刊以发表高质量论文为原则,优先刊发部级、省级科研立项课题的研究成果。
8.作者须对文稿的真实性负责,并声明仅投本刊,未一稿多投。
9.投寄本刊的稿件自发表之日起,其网络传播权即授予本刊。作者如果有异议,请在来稿时说明。
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:南京市湖南路1号凤凰广场B座18楼,邮编:210009。